几个换班的神舟员工走出厂房,明黄色的工服穿在身上显得那么的精神抖擞。
    他们说说笑笑的向大门走去,昂首挺胸,只不过不舍的眼神,不时地飘过几座外墙满是涂鸦的厂房。
    左边是乐视美术馆,听说是开放、多元的文化分享平台,注重和国际上新锐年轻设计师探讨艺术与时尚的前沿平台。
    说到底,就是个做设计内衣的地方,非得说的那么高大上干啥?
    老员工们撇撇嘴,眼神却又热切了几分,听小道消息,他们年轻的董事长现在就在那里
    可惜,除了集团那几个高层,没人能跟董事长扯上关系,听说是人家为了将来开起人来不念人情。
    这话他们信,因为董事长是真敢开除人,那不是不念人情,那是冷酷无情!
    只要你进了神舟,短时间里还改不了国营企业带来的老毛病,除了开除,没有别的选择。
    这一点,不光在一线,中高层也时有发生,不管你身后站着谁,不管你找谁说情!
    就算你关系通天,找到京城电控大老板也没用,听说人家是小董事长的老师,老国营厂师徒那样的关系,谁能有人家两人亲?
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