现阶段仅是公司前期所需的部分岗位、近两个月的工资开支、办公水电开支以及办公用品购置等费用。应该足够应付了。
临走时，马由合文勇签订了用工合同，工资高於目前英国同等级企业总经理20%，GU权暂时没有。马由清楚知道GU权集中的意义，他的产品都是他自主开发的，以後出现GU权奖励的情况不会很多，他宁愿给高级别管理人员分红权，也不会轻易答应GU权的奖励，分散GU权从而导致决策的难度。
合同签署後，马由给了文勇一大叠文件，其中有星儿参考这个世界其他类似企业公司制度，草拟的蓝星公司章程和相应制度，甚至细化到各岗位制度及工作权限、绩效考核的激励机制、财务制度、保密制度等等。
给了文勇一本签署了印监的空白支票，并把登记有支票的号码的交接清单，双方进行了签字交割，从法律上规避文勇携款潜逃的风险，当然他枉顾法律要潜逃，也就是10万元的风险而已，且几天後财务人员招聘到位这个风险也都不存在了。
“蓝星”这条飞船即将起航，可以预知的是，经过一定时间适应後，後会越来越加速起飞。
正在马由和文勇忙着筹建公司的时候，大学校方徵求马由意见，希望他参加学校举办的数学研讨会，其中有一主题研究，是对《马氏几何》进行诠释X演讲。
学校这样做，也是希望通过这场学术会议，以及将来类似的研讨会，进一步提升剑桥大学的声望，尤其是被米国大学打压下来的学术声望。
马由自己倒是可有可无。但有学校承担举办方，出人出力，邀请世界各国数学大拿们欢聚一堂。还是对他在学术界增加影响力有较大帮助。他自己倒是不会费太多的JiNg力。便爽快地答应了这个计划。
乘学术研讨会和开业前的准备工作空挡，马由开始最终完善两款软件的最後封装，以及考虑软件销售方面的事宜。
一款软件产品的知名度和销售渠道，是新公司、新产品的难点。
传统的营销手段，是花费巨资在各种媒T上打广告。马由自然不会考虑这种成本高昂，效率低下的方案。
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